Les jeunes retraités, désireux de travailler et de transmettre leur savoir-faire, constituent une immense réserve de talents disponibles. Pourtant, trop d’entreprises boudent ces candidats malgré un contexte de pénurie de main d’œuvre criant dans certains secteurs et l’allongement de l’âge du départ à la retraite qui se profile.
Malgré une bonne santé de l’emploi en France, avec 54% d’offres en plus par rapport à l’avant Covid, le pays affiche un chômage des jeunes plus élevé que la moyenne européenne et un taux d’activité des 55-64 ans anormalement bas. Alors que les entreprises peinent à recruter, il s’avère indispensable pour elles de miser sur les jeunes et les seniors. Le webinaire organisé par RH Matin et Indeed « Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents » s’est interrogé sur les attentes et le rapport au travail des dirigeants et salariés.
L'Insee a présenté sa dernière étude concernant l'emploi des seniors dans la région. Au cours de la dernière décennie, l'Insee constate une nette augmentation du taux d’emploi des seniors en Normandie.
Docteur en psychologie sociale, Patrick Scharnitzky est directeur associé au sein du cabinet de conseil et de formation AlterNego, qui a récemment publié une étude sur la deuxième partie de carrière des salariés. Il accompagne les entreprises sur les questions liées à l’inclusion, au management intelligent des diversités, et à l’impact des stéréotypes sur les interactions sociales et professionnelles. Interview.
Le « Congé réflexion carrière » sera-t-il un jour aussi familier aux Français que les congés payés instaurés par le Front Populaire en 1936 ? Près de 90 ans plus tard, c'est en tout cas une proposition qui émerge dans le débat ouvert après le vote de la réforme des retraites : que faire de ces seni…
Santé . L'ambiance est décidément joueuse autour du « Terrain de sport ». Ce 13 mars, le programme de l'après-midi prévoit : tennis, bowling, taï chi chuan et qi gong, séance multi-activités... Bienvenue au Salon des seniors, à Paris ! Vers le fond du vaste bâtiment, devant les spectateurs ravis,…
RH. « La société française est championne du monde du déni autour de la question de l’emploi des seniors », reconnaît Serge Guérin. Le sociologue, spécialiste du vieillissement au sein de la société, auteur de l’ouvrage « Et si les vieux aussi sauvaient la planète », regrette que « le terme senior…
Initiative. Quels types de services rend l'application Gabby, afin de favoriser le maintien à domicile des seniors ? L'application Gabby s'adresse aux personnes de plus de 65 ans, directement ou via leurs aidants, selon s'ils sont autonomes ou pas. Elle propose plusieurs types de services. Tout d'a…
« C'est comme chez moi, mais mon loyer se paye par du travail. J'adore ce contact intergénérationnel, c'est hyper stimulant. J'ai l'impression d'être plus mature auprès des résidents… » explique Léa, étudiante qui a vécu dans une résidence Domitys à Rouen grâce au dispositif Génération part-âge. Pa…