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Outil majeur des processus de recrutement, le CV n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats. Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.

« Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise », déclare Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris. Interview.