Entreprises

Les RH, clés pour transformer l’entreprise et former les collaborateurs

Les RH, clés pour transformer l’entreprise et former les collaborateurs

La place de la DRH est aujourd'hui centrale pour suivre les changements organisationnels, digitaux et managériaux de l’entreprise. Son rôle de "business maker », accompagnateur de la transformation, a été mis en avant dans un récent webinaire organisé par Top Employers : « Le rôle des DRH réinventé ». Illustration avec l’enseigne Monoprix.

2021, l'année de tous les dangers pour la fonction RH ?

« Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise », déclare Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris. Interview. . Michel Barabel Avec une expérience de plus de vingt ans de la fonction RH, Michel Barabel…

Exploiter les données doit se préparer en amont

La data est le nouveau dada du monde informatique. Et non sans raison, car de la donnée brute peut naître une information utile, qui permettra à l’entreprise d’élargir et de mieux comprendre son marché, ses partenaires et ses clients. Et donc de mieux les adresser. La data est devenue essentielle…

« Profilage » des patrons de PME

Aventurier, gestionnaire, uniquement soucieux de la croissance de son entreprise ou désireux de contribuer à des causes sociétales... Bpifrance le Lab, laboratoire d'idées de la banque publique d'investissement, dresse le portrait des dirigeants de PME … Et de leurs entreprises, qui leur ressemblen…

L’expérience collaborateur au cœur des services ressources humaines

Si l’expérience collaborateur devrait être un chantier prioritaire des entreprises, certaines restent encore réfractaires. Celles qui l’ont mise en place auraient mieux traversé la crise que les autres. Résultats de la 4ème édition du baromètre de l’expérience collaborateur, vue par les acteurs RH…