Emploi

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Alors que le marché de l’emploi est sous tension et fait face à une pénurie de candidats, les employeurs ont intérêt à revoir leurs fondamentaux en termes de marque employeur. Le webinaire organisé par RH Matin « Marque employeur en 2022 : où en êtes-vous ? » propose des leviers d’action pour répondre aux besoins des candidats.

L’insertion des jeunes diplômés rendue plus difficile par la crise

L’Apec a profité de son enquête annuelle pour faire un focus sur la situation des jeunes diplômés. L’association, qui a lancé en septembre dernier le plan "Objectif Premier emploi" pour accompagner 50 000 jeunes diplômés, constate de plus grandes difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi av…

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

« Télétravaillez, dès que vous le pouvez ! », c’est l’injonction du gouvernement afin d’éviter un nouveau confinement. Pour l’heure, selon une étude du ministère du Travail*, la part de personnes télétravaillant à 100% est passée de 45% en novembre dernier à 30% en janvier. Pourtant, selon les chif…

Le Havre : Siemens Gamesa lance sa première phase de recrutement

210 postes à pourvoir, c'est l'objectif de Siemens Gamesa avant la fin de l'année. L'entreprise vient de signer une convention MRS avec Pôle emploi pour lancer le recrutement des opérateurs de la future usine d'éoliennes en mer au Havre. MRS signifie "méthode de recrutement par simulation". Cette…

Les collectivités locales et l'État unis pour le retour rapide à l’emploi

Lancement officiel… Jeudi 28 janvier, le Département de Seine-Maritime et ses partenaires ont accueilli Brigitte Klinkert, ministre déléguée en charge de l’Insertion, pour lancer l’expérimentation du Service public de l’insertion et de l’emploi, le SPIE. Un service public qui n’a jamais été autant…