Actualités

Nouvelles attentes des salariés, inflation : la facture des postes de travail grimpe

Nouvelles attentes des salariés, inflation : la facture des postes de travail grimpe

Les « Buzzy Ratios 2023 »* ou indicateurs de référence de l'environnement de travail, ont été publiés par l’Idet (ex-Arseg). L’Association des directeurs de l’environnement de travail constate qu’au regard de l’inflation et des services dispensés pour les salariés, tous les postes de coûts (bâtiment, équipements, exploitation, services aux collaborateurs) ont augmenté, malgré les efforts déployés par les entreprises.

À Rouen, une nouvelle Agora verra le jour en 2024

À Rouen, une nouvelle Agora verra le jour en 2024

À l’issue des différentes étapes de concertation et d’arbitrage, menée parallèlement avec la déconstruction du Panorama XXL, achevée en janvier 2022, un projet d’aménagement donnera naissance à une nouvelle Agora à Rouen.

À Rouen, In&ma inaugure son cinquième campus

In&ma, l'école supérieure de la performance spécialisée dans le management industriel, l'ingénierie d'affaires, les achats et la supply chain, consolide sa présence en France en inaugurant son cinquième campus à Rouen. Il vise à fournir des solutions aux entreprises en quête d'alternants tout…

La Journée de l’Hôtellerie et de la Restauration bientôt à Evreux

Dédié aux professionnels CHR du territoire normand, l’événement propose des ateliers pratiques autour des contraintes auxquelles fait face un professionnel du secteur. La manifestation leur accorde de rencontrer des fournisseurs et de futurs partenaires, de créer de nouveaux contacts et de découvri…

« En cinq ans, nous allons doubler la taille du campus »

Arrivé depuis quelques jours seulement, Christophe Bostvironnois, nouveau directeur du campus UniLaSalle de Rouen, prend ses marques. « Le premier élément que j'ai relevé à mon arrivée, c'est la qualité de l'accueil dont j'ai bénéficié. Et j'ai ensuite été frappé par le professionnalisme des équipe…

Près de la moitié des salariés travaillent uniquement pour l’argent

RH. En 2023, près d’un salarié sur deux (45%) considère ne travailler « que pour l’argent ». A titre de comparaison, ils n’étaient que 38% en 1993 (+7 points). Cette perception de plus en plus « utilitariste » du travail pourrait expliquer que le lien à l’entreprise se soit étiolé au fil des années…