Malgré un contexte économique et social incertain, les dirigeants semblent assez optimistes vis-à-vis de la situation de leur entreprise pour les prochains mois. Globalement, leurs jugements sur les perspectives générales d’activité contribuent positivement à l’évolution du climat des affaires, en février, plus particulièrement dans le secteur des services.
La dynamique enclenchée par l’Europe en faveur de l’hydrogène vert a des effets en France, où s’illustrent des pionniers, y compris à l’international.
La chaire Compétences, employabilité et décisions RH de l'EM Normandie dirigée par Jean Pralong, professeur en gestion des ressources humaines vient de publier l’étude « Should I stay or should I apply ? Pourquoi répond-on à une offre d'emploi ? ». L’étude met en lumière le phénomène d'auto-élimination des candidats.
Particulièrement populaires au début des années 2000, les flux RSS sont devenus aujourd’hui une technologie presque confidentielle. Ils restent toutefois un outil clé pour les travaux de veille, économique, technologique ou tout simplement informationnelle.
RH. Onze semaines. C’est le délai moyen pour recruter un cadre aujourd’hui. Pour rappel, ce délai était auparavant de neuf semaines. Autre chiffre qui atteste de ces difficultés de recrutement pour les entreprises, en 2022, six entreprises sur 10 ont rencontré des difficultés de recrutement et un…
Des déséquilibres potentiels élevés en termes d’emplois, dans les régions côtières de la façade atlantique jusqu’au bassin méditerranéen. C’est ce que révèle la déclinaison régionale de l’étude conjointe menée par la Dares, Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du…
C’est une réalité, le plus souvent subie, vécue par quelque 1,4 million de jeunes : ils ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation, classés dans la catégorie « NEET », acronyme pour « neither in employment nor in education or training ». Les résultats d’une étude de l’insee, publiée début…
Premier paradoxe, le metavers (metaverse, en anglais) était encore très cité, à la fin de 2022, quelques jours avant l’ouverture du salon de l’électronique CES de Las Vegas. Or, les reportages ont escamoté le sujet. Rappelons que le terme lui-même est « réchauffé » : il a été inventé en 1992 par un…
Entreprises . « Le niveau de la santé mentale des Français s’est dégradé en janvier 2023 », prévient Camy Puech, président et fondateur de Qualisocial, cabinet qui accompagne les organisations à prendre soin de leurs collaborateurs via la QVT, l’accompagnement des changements et la prévention des…
10 070 euros par an et par personne. C’est le gain potentiel de productivité par an et par salarié pour les entreprises, selon une estimation de Mozart Consulting si l’on voit le verre à moitié plein. Ou le coût du « désengagement » par an et par salarié, en perte de productivité, si l’on voit le…