Précarité des jeunes : la situation s’améliore

C’est une réalité, le plus souvent subie, vécue par quelque 1,4 million de jeunes : ils ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation, classés dans la catégorie « NEET », acronyme pour « neither in employment nor in education or training ». Les résultats d’une étude de l’insee, publiée début janvier, dévoilent qu’en 2021, les jeunes NEET de 15 à 29 ans représentaient 12,8% des personnes de cette tranche d’âge. Cette proportion grimpe à 18,3% à l’âge de 24 ans.

D’après l’Insee, cette catégorie « recouvre des situations diverses, plus ou moins transitoires, parfois marquées par des difficultés d’insertion sur le marché du travail. ». L’institut identifie trois profils de jeunes qui soit décrochent de leurs études, soit ne suivent aucune formation et n’ont pas d’emploi :

- 45% d’entre eux sont au chômage (au sens du Bureau international du travail, soit disponibles pour travailler et en recherche active d’emploi). Ceux-ci disposent de plus de chances de trouver un poste. 78% d’entre eux ont plus souvent déjà travaillé et 30% sont diplômés du supérieur ;

- 31% ne souhaitent actuellement pas travailler dont la moitié d’entre eux en raison de problèmes de santé ou de contraintes familiales. Un quart doivent s’occuper d’un enfant ou d’un proche, tandis que l’autre quart fait face à un état de santé dégradé (19%) ou à une situation de handicap ;

- 24% veulent travailler, mais sans avoir entrepris de démarches en ce sens ou sans disponibilités (halo autour du chômage). Parmi les motifs évoqués, on citera notamment l’état de découragement, la garde d’enfant, les problèmes de santé ou encore l’impression qu’aucun emploi ne conviendrait.

La situation varie selon l’âge et le genre

Ce «statut» de NEET varie en fonction du genre et de l’âge. Entre 15 et 24 ans, 11,4% des hommes connaissent cette situation, contre 9,7% pour les femmes. L’Insee attribue cette différence à une sortie plus précoce du système scolaire pour les premiers (9,6% pour les hommes vs 6,1% pour les femmes). De 25 à 29 ans, la tendance s’inverse : l’institut de statistique recense 19,8% de femmes parmi les NEET et 14,9% d’hommes, pour cause de congés parentaux et maternité. Selon l’organisme, à ces âges « deux tiers des femmes NEET ont un enfant, contre un tiers de celles en emploi ».

Et la proportion de NEET s’accroît avec l’âge : entre 2017 et 2021, elle s’établit à 1% seulement à 15 ans, les jeunes étant encore scolarisés à cet âge. Le taux remonte à 16,5% à 21 ans, en raison des premières sorties de formation, et poursuit sa progression pour se situer à 18,3% à 24 ans, tirée par le chômage. En moyenne, la part de NEET pour la classe d’âge entre 25 et 29 ans est de 17,4%.

Globalement, la part des jeunes «décrocheurs» baisse progressivement. Elle est passée de 14% à 12,4% entre 2015 et le premier trimestre 2020. Cette diminution a été toutefois interrompue avec la crise sanitaire : au cours du trimestre suivant, qui correspond au premier confinement lié au Covid-19, notamment en raison des restrictions de déplacements ayant fait obstacle à la recherche d’emploi, la proportion de NEET a grimpé à 15,6%, avant de reprendre son fléchissement. A l’été 2022, elle se situe, chez les 15-29 ans à 11,6%, soit à 0,7% de moins par rapport au niveau prépandémique. Et « la crise sanitaire a affecté autant les femmes que les hommes, mais davantage les 25-29 ans que les 15-24 ans », indique l’Insee.

En 2021, la France se situe légèrement en dessous de la moyenne de l’UE (13,1% de part de NEET), mais loin derrière les Pays-Bas ou la Suède qui affichent les taux les plus faibles de jeunes précaires, (respectivement 5,5% et 6%). A l’opposé, le maximum est atteint en Italie avec 23,1% des jeunes.

AÏcha BAGHDAD et B.L