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Lors d’une table ronde au Sénat, organisée en février par la délégation aux Entreprises, sur "L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé", plusieurs experts ont mis en avant, outre les risques du télétravail pour la santé des salariés , celui de perte de cohésion des équipes. En première ligne, les managers, qui doivent à la fois s’assurer du bien-être de chacun et de la productivité des collaborateurs.