CPME et CMA avancent leurs propositions pour la relance

Comment éviter une vague de faillites ? Sans attendre le plan de relance du gouvernement, la CPME et la CMA avancent de nombreuses propositions qui font la part belle aux mesures destinées à alléger la trésorerie des entreprises, mais aussi, à la priorité donnée au Made in France, à la commande pub…

Plan de relance de l’apprentissage : le point sur les aides

Muriel Pénicaud a annoncé une série de premières mesures exceptionnelles pour éviter une baisse du nombre d’apprentis. Aide à l’embauche pour les entreprises, aide à la recherche d’emploi pour les jeunes… Tour d’horizon. Un plan massif pour sauver l’apprentissage. C’est ce qu’a annoncé la ministre…

Les propositions de France Digitale pour « le monde d’après »

L’association France Digitale, qui réunit un vaste réseau de startups et d’investisseurs français, formule une quinzaine de propositions à l’attention des décideurs publics pour tirer les leçons de la crise sanitaire, en matière de numérique et mieux préparer l’avenir.  Des solutions pour le monde…

Covid-19 : les patrons de PME doivent-ils redouter le risque pénal ?

La moitié des patrons de PME redoutent de voir leur responsabilité engagée, si un salarié venait à être contaminé par le Covid-19. Une crainte justifiée ? Des juristes et un représentant de la CPME apportent leurs analyses, lors d’une conférence organisée par l’AJPME. Qu’en est-il de la responsabil…

L’immobilier va-t-il retrouver la croissance ?

Les Français ont repris en main leurs projets immobiliers, d’après le site Meilleurtaux.com. Mais le contexte économique et social à venir pèse lourd sur les conditions à venir de financement et la solvabilité des ménages. Les prémisses de la reprise sont  là, mais les conditions pour son futur dép…

Des limites du télétravail aux missions élargies des RH

Lors d’un webinaire organisé par Les Conversations Digitales du cabinet de conseil LHH, le 26 mai dernier, sur la thématique «Quel plan d’action RH pour accompagner la performance économique et sociale», des DRH de grandes entreprises ont mis en avant le rôle élargi des ressources humaines avec la…