Les grands hébergeurs d’infrastructures cloud (en nuage) proposent tous des solutions de « confidential computing ». Cette technique récente permet de s’assurer que code et données resteront à chaque instant sous le contrôle de leur propriétaire.
En 2021, 22 % des salariés ont télétravaillé, en moyenne, chaque semaine, dont 44% tous les jours, selon l’Insee. La pratique s’est installée de manière inégale, selon les professions, catégories de salariés et territoires.
Outre un focus sur l’état de santé psychologique des salariés, le récent baromètre d’Empreinte Humaine* a mis en avant le changement récent de leur rapport au travail. Ces derniers privilégient l’équilibre de leurs vies professionnelle et personnelle, le salaire et de bonnes relations entre collègues. En revanche, les initiatives des entreprises, telles que les massages et séances de relaxation, sont largement décriées.
Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise et la banalisation du « stop and go » du télétravail. Etat des lieux.
Dans la nouvelle version de son ouvrage « Femmes et hommes, l’égalité en question », l’Insee compare, en passant au crible différents indicateurs, les situations des femmes et des hommes. Focus sur les principaux résultats en termes de parcours scolaire, marché du travail, rémunération et retraite.…
Selon les chiffres dévoilés par l’Insee, le 9 mars, 677 700 emplois ont été créés dans le secteur privé en 2021, soit 323 700 de plus par rapport au niveau d’avant-crise, en hausse de 3,5%. Fin décembre 2021, l’Insee dénombre 25,9 millions de salariés. Ce chiffre record constitue une preuve que la…
Les systèmes de cyberespionnage ou « grandes oreilles » : toutes les grandes puissances s’espionnent les unes les autres, alliées ou pas... Avec quelles technologies, quelles ressources ? Pour quels résultats ? En cette période d’exacerbation de conflit est-ouest aux conséquences imprévisibles, les…
Trois fédérations professionnelles, de la banque, de l’assurance et Syntec, se sont associées pour débattre de la question de l’emploi qualifié et formuler six propositions au sein d’un livre blanc commun intitulé « Promouvoir l’emploi qualifié - un enjeu stratégique pour la France ». Six propositi…
Nous sommes assaillis, à chaque instant, de messages non sollicités arrivant par tous les canaux : appels téléphoniques, SMS, e-mails. Différentes méthodes permettent de limiter le nombre de ces messages indésirables. Qu’est-ce qu’un spam ? Selon l’autorité de régulation des communications électron…
Sur un marché de l’emploi en tension, explorer de nouvelles pistes de candidats s’avère une potentielle solution pour les entreprises. Mais pour cela, elles doivent réussir à désamorcer les préjugés liés à l’âge, la nationalité ou au handicap. Interview d’Olivier Desurmont de Cooptalis, entreprise…