Parentalité : le difficile retour de congé maternité des femmes cadres

Parentalité : le difficile retour de congé maternité des femmes cadres

« La maternité reste généralement perçue comme un contretemps dans la relation de la femme cadre avec son employeur » signale l’Apec dans l’une de ses dernières publications. Si les femmes ( près de 40 % des cadres), doivent faire face à de nombreuses inégalités de genre concernant notamment la rémunération ou les parcours professionnels, le congé maternité est vécu comme un moment difficile. Le retour en entreprise constitue « un moment clé » qui a été largement identifié comme l’une des sources de ces inégalités, et mal géré par les entreprises.

Cinq entreprises normandes rejoignent Cosmetic Valley

Vingt-sept nouvelles entreprises rejoignent Cosmetic Valley, renforçant ainsi le premier réseau mondial de la parfumerie-cosmétique. Parmi ces nouveaux adhérents, cinq entreprises sont normandes. Cosmetic Valley, en tant que pilier de l'industrie française, vise à promouvoir l'innovation, l'ex…

La CCI dresse le bilan et les perspectives économiques du pays dieppois

Jeudi 22 février, la délégation dieppoise de la CCI Rouen Métropole a présenté la conjoncture économique dans le territoire. Comme à l'échelle nationale, l'économie du pays dieppois fait face à des défis continus, en raison de l'inflation. Cette dernière a eu un impact sur la demande et le pou…