Les cadres expriment encore des intentions fortes de mobilité externe. De leur côté, les entreprises souhaitent toujours embaucher des cadres ce troisième trimestre, même si leurs intentions connaissent un léger recul dans les grandes structures. C’est ce que révèle le dernier baromètre* de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres.
Après un début de saison prometteur porté par les week-ends prolongés, une météo clémente et de grands événements, le mois de juillet aura été un peu plus mitigé pour les professionnels du tourisme normands. Mais le mois d'août clôture positivement cette haute saison estivale en Normandie.
Pour la 4e édition de la Fête du commerce et de l’artisanat, la Ville de Rouen en lien avec les commerçants et artisans de Rouen propose du jeudi 7 au dimanche 17 septembre 2023 des animations ludiques dans les quartiers et sur les marchés, des spectacles, des jeux, des bals et un concours photo.
Utiliser un navigateur web reste un choix ouvert que ce soit sur un smartphone Android ou sur un iPhone d’Apple (sous iOS). Voici quelques bonnes raisons d’en tester un ou plusieurs pour décider d’en changer ou non.
Les étapes pour faire appel à un VIE - prendre contact avec Business France ou un conseiller international CCI pour définir le projet et les besoins RH, estimer le coût, identifier une structure d’accueil pour le VIE ; - déposer la demande d’agrément pour une première demande –kbis de moins de troi…
Entreprises . Vingt millions d’entrées en 2022, soit une augmentation de 40% en trois ans. « Les Français redécouvrent les entreprises de leurs territoires, une relation de confiance s’engage », note avec satisfaction l’observatoire « Entreprise et Découverte » qui vient de révéler les chiffres des…
« D’ici deux ans, les jeunes de la Génération Z représenteront un quart de la masse salariale selon le World Economic Forum », assure Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit et spécialiste de l’expérience collaborateur. Nés après 1995, les jeunes de la Génération Z arrivent sur le marché du…
« Les employeurs sont moins dans la séduction qu’il ne le faudrait, c’est pourtant à eux d’aller au-devant des candidats et de leur faire des promesses claires pour les séduire, avance Florence Réal-Rougier, directrice du recrutement France au sein du groupe Talan. Les cartes sont dans les mains de…
Utiliser le sourcing pour aller vers les candidats. Cette méthode consiste, pour un recruteur, à rechercher des profils de candidats qualifiés pour un poste qui sont en recherche d’emploi ou ouverts aux opportunités. L’enjeu ? Identifier au bon moment le bon talent qui correspond aux atte…
Outre qu’elles peinent à recruter, les entreprises doivent faire face à une forte progression de l’absentéisme au travail. C’est ce que confirme, comme d’autres études récentes, la 8ème édition du baromètre de Malakoff Humanis, groupe de protection sociale. Cette tendance concerne plus particulière…