2021, une année difficile pour le recrutement des cadres

2021, une année difficile pour le recrutement des cadres

Interrogés en décembre 2020, dans le cadre du baromètre de l’Apec, publié début février, les entreprises, crise oblige, se montrent prudentes en matière de recrutement des cadres et les intéressés craignent pour la préservation de leur emploi.

Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Suite à la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plateforme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences des Français en termes de flexibilisation des rythmes de travail.

Bâtiment : une reprise possible pour les artisans

Sans surprise, l’année 2020 s’est révélée « chaotique » pour les artisans de bâtiment, avant de s’achever sur une note plus favorable. Le premier confinement, avec l’arrêt des chantiers pendant près de deux mois, a fortement impacté l’activité lors du premier semestre de 2020 (-12% au premier trime…

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

« Télétravaillez, dès que vous le pouvez ! », c’est l’injonction du gouvernement afin d’éviter un nouveau confinement. Pour l’heure, selon une étude du ministère du Travail*, la part de personnes télétravaillant à 100% est passée de 45% en novembre dernier à 30% en janvier. Pourtant, selon les chif…

Malgré la crise, l’entreprenariat résiste

La dynamique des créations d’entreprise ne semble pas s’enrayer, malgré la crise, ni l’envie d’entreprendre s’émousser. Un Français sur cinq envisage de créer son entreprise, en reprendre une ou de travailler à son propre compte (en recul de 8 points, toutefois), selon le baromètre annuel Opinion…

La culture d’entreprise, socle du développement

« Pour construire une grande entreprise, il faut d’abord développer une culture d’entreprise », déclare Octave Klaba, dirigeant d’OVH, entreprise spécialisée dans le cloud computing. La culture d’entreprise, c’est la façon unique de se comporter et de réagir ; pourquoi et comment on fait les choses…